为进一步优化资助育人工作，倾听员工心声，提升资助育人质量，bv伟德国际1946于6月5日举办“我为资助育人建言献策”活动，广泛收集员工对资助工作的想法与建议，多名员工积极参与，为资助育人工作注入青春智慧。
在座谈会现场，员工们踊跃发言，分享自身经历并提出建议。有同学谈到：“之前申请助学金时，虽然有政策解读，但对于一些特殊情况的界定不太清晰，建议可以增加案例分享，让我们更直观理解。” 还有同学提出，希望能丰富资助育人活动形式，像组织受助员工参与公益实践，既能传递爱心，也能增强社会责任感 。
公司资助工作老师表示，同学们的建议贴合实际、富有创意，公司将逐一梳理、认真研讨，把合理建议融入后续资助育人工作中。下一步，会优化政策宣传式，同时，打造 “资助+实践” 育人品牌，组织受助员工开展社区帮扶、企业调研等实践活动，让资助育人更有温度、更具实效 。
此次“我为资助育人建言献策”活动，搭建起员工与公司资助工作的沟通桥梁，不仅让公司精准掌握员工需求，也激发了员工参与资助育人工作的积极性。bv伟德国际1946将持续以员工需求为导向，不断完善资助育人体系，助力员工成长成才，让资助政策更好地成为员工逐梦路上的有力支撑 。
（撰稿、摄影：熊灵娟 审核：鲁亚楠 ）